Nous animons des ateliers “Métiers” dans le but de permettre à chaque direction d’optimiser des processus métiers en fonction de leurs spécificités.
Par exemple :
Comment renseigner à distance des fiches d’intervention ? Comment organiser des entretiens de recrutement à distance ? Comment communiquer efficacement la politique RH ?
Comment gérer simplement les notes de frais ?
4. Optimisation
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